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文化站工作制度

点击量:   发表时间:2019-11-21 18:04

  2、全年无故迟到或早退10次以上,或累计缺席5天以上,年终不得参加先进、优秀评选。

  4、严格执行请销假制度。工作日期间,站长请假,由镇分管领导批准;一般工作人员请假,一个工作日之内的由站长批准,一个工作日以上的,由镇分管领导批准。假期结束后,要及时上班,并主动向批假领导销假。工作人员全年请假时间累计不得超过15天。

  3、坚持“周一早上卫生大扫除”制度,搞好环境卫生。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

  4、未经允许不准悬挂各类条(横)幅,墙壁上和室内通道不准随意张贴标语、口号。

  5、文化站各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。

  8、活动设备和器材、桌椅、饮水机、茶几、文件柜、沙发等处无灰尘、无污渍,干净整洁。

  第一条 坚持为人民服务的宗旨,自觉遵守法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。

  第二条努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。

  第三条以强烈的事业心和责任感对待工作,总结经验,掌握规律,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。

  第四条实行挂牌办公,服务热情周到。接待群众要热情接待,积极引导参与各项文化娱乐活动。

  第五条严格遵守工作纪律,不迟到不早退,不擅自脱离工作岗位,工作时不办私事。

  第八条认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,不贪赃枉法;秉公办事,不以权谋私。

  1、负责文化站的全面工作,在当地党委、政府的领导下,制定全镇文化工作的中长期规划及年度计划,并负责落实和具体实施0。

  2、负责文化站的日常性工作,认真完成上级下达的各项任务,积极开展自身业务活动,开展重大文化活动。

  4、协助上级做好文化市场管理工作,按上级要求做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。

  2、具体负责文化站日常开放运行工作,做好接待群众、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。

  4、具体指导和督促各村、居的文化室、图书室、“农家书屋”健身场所等的建设和开展文化体育活动。

  5、负责监督辖区内的文化体育市场,配合做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。

  办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况,第一位接待的工作人员为首问负责人,应热情接待前来群众,负有为其服务的责任。属于首问责任人职责范围内的事项,首问负责人可以办理或服务的按有关规定及时办理或服务;应由本单位其他工作人员办理或服务的,首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室,或告知前来群众相应工作人员的房间号及位置。对前来群众请求事项,能马上办理的立即给予办理,不能马上办理的应告知办理期限,不能办理的,应耐心说明情况;不属于首问负责人所在单位职责范围的事项,首问负责人要明确地告知承办部门及联系方式。属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项,首问负责人要及时向上一级领导汇报,帮助落实承办部门,并告知前来群众。

  1、保证文化站正常开放运行,积极开展文化阵地活动,热情周到接待来访群众。

  2、加强村、居文化室、农家书屋的建设、管理和指导,组织辅导文化室及群众业余文化艺术活动。

  3、对镇和村级图书室进行规范化管理,开放图书室,满足群众读书求知的愿望。

  4、广泛开展文化活动,利用重大节日,组织开展好文化娱乐活动,满足人民群众的精神文化需求。

  5、挖掘和培育地方特色文化,配合上级做好文物和非物质文化遗产普查和保护工作。